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“‘董事长父亲’还没找到合适人选！”
近日，在浙江横店
各大短剧拍摄基地
中老年演员稀缺引发热议
能驾驭“霸总父亲”的特约演员
日薪400元～800元
部分预算充足的短剧爱配资
甚至喊出3000元～5000元高价
有网友跃跃欲试
还有网友调侃
“赶紧转发给爸妈”
“让退休的爸妈继续发光发热”
中老年演员供不应求
数据显示，今年上半年，浙江备案重点网络微短剧251部，发证52部，发证数量居全国第一。但不少剧组表示，60～70岁饰演长辈的演员严重紧缺，“找个会演戏的‘爹’比找投资还难”成了圈内新梗。
中老年演员的稀缺使得薪资水涨船高。横店影视城演员公会特约经纪业务负责人邬影潇说，普通群演日薪约200元，能驾驭“霸总父亲”的特约演员报价已达400-800元，部分预算充足的短剧会找更高层次、演技更好的演员爱配资，甚至喊出3000-5000元高价。即便如此，这些演员戏约不断，日程紧凑。
期待“银发族”参与短剧创作
邬影潇透露，目前横店每日有超 100 个短剧剧组同时拍摄，演员整体供不应求。
现在对中年演员的要求正在相对放宽，只要能正常说台词、表情到位，一般都能通过，演上的概率很高。特别是退休后喜欢表演、能记住台词的大叔大爷，在横店基本不缺工作。
如今，短剧剧组缺老人的现象引发网友热议，不少人调侃“急需老年演戏培训班，让退休的爸妈继续发光发热。”这看似玩笑的话语背后，实则蕴含着对“银发族”参与短剧创作的期待。
眼下，浙江影视产业正抓住这一机遇，通过资源整合与专业培训培养中老年演员。同时，创作者需深挖各年龄段故事，方能持续推动产业繁荣。
微短剧市场提速发展
《中国微短剧行业发展白皮书（2024)》显示，微短剧行业已进入转型升级期，正式迈入2.0时代。
2024年我国微短剧市场规模已达到505亿元，首次超过电影票房规模。有公开报告预测，2025年短剧市场规模将达634.3亿元，2027年进一步增长至856.5亿元，年复合增长率达19.2%。
为创业就业提供新方向
2024年，微短剧保持了强劲增长态势，行业直接、间接带动64.7万个就业机会，2025年就业人数将随市场规模继续增长。
如今，穿梭在城市与拍摄基地的微短剧剧组，正在为就业、餐饮、住宿等行业带来新机遇。除此之外，包括编剧、摄像、剪辑、后期等在内的许多岗位，在郑州这座城市，都不必为“无人应聘”担忧发愁。
从生长期“找个群演都困难”的窘迫，到如今郑州“竖店”名声效应带来的微信群“一呼百应”，微短剧产业发展正在为成千上万就业创业者提供新方向。与此同时，市场也提出了更高要求，加快培育微短剧人才队伍，郑州市印发《郑州市打造“微短剧创作之都”工作实施方案（2025—2027年）》（以下简称《实施方案》），从产业基地（园区）建设、“精品化”传播创作工程、人才队伍培育等多方面出发，为打造“微短剧创作之都”提供方向指引，并向2027年的“百亿目标”继续迈进。
鼓励支持优秀微短剧进入电视播出
今年上半年，在长剧集市场低迷的背景下，短剧仍在提速发展，甚至已从边缘娱乐内容跃升为国家文化产业战略的重要组成部分。广电总局于今年年初推出“微短剧+”行动计划，依托六大创作计划，引导微短剧迈向高质量发展阶段，同时赋能千行百业，使微短剧摆脱单纯娱乐属性，成为助力其他行业发展的有效工具。
近日，国家广播电视总局印发实施的《进一步丰富电视大屏内容 促进广电视听内容供给的若干举措》强调，鼓励支持优秀微短剧进入电视播出。
业内人士认为，一系列政策既充分肯定了微短剧的新兴媒介地位，也有助于改善其在移动端野蛮生长的现状，实现大小屏内容的双向流通。未来，优秀微短剧登陆电视将带来内容形态革新，其快节奏、强情节特性也势必会对传统电视剧叙事模式形成有益补充。
（综合来源：新民晚报、郑州日报、潮新闻、央视网、中国网络视听节目服务协会等）爱配资
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